Torbjørn Bjorvatn
Førsteamanuensis
Torbjørn Bjorvatn har en cand.mag-grad i statsvitenskap (mellomfag), russisk (mellomfag) og Sovjet- og Østeuropastudier (semesteremne) fra Universitetet i Oslo og har en master-grad i International Business fra Norges Handelshøyskole i Bergen. I 2018 disputerte han innen faget internasjonal ledelse i 2018 med avhandlingen «Complexity and the international context as antecedents of team performance».
I 2018-2019 var Torbjørn Bjorvatn seniorforsker ved NORCE Samfunn i Kristiansand. For øvrig har han mange års internasjonal erfaring fra programarbeid og prosjektledelse. Han har også arbeidet som selvstendig næringsdrivende og entreprenør.
Med utgangspunkt i Institutt for arbeidsliv og innovasjon ved Handelshøyskolen ved UiA, Campus Grimstad, foreleser han i prosjektledelse, organisasjon og ledelse. Hans forskning fokuserer på organisatorisk prosjektledelse.
Forskning
Torbjørn Bjorvatn er aktiv forsker. Et sentralt tema er såkalt organisatorisk prosjektledelse, hvor han ser på samspillet mellom prosjekt og basisorganisasjon i en prosjektstøttet organisasjon. Denne forskningen er forankret i fagfeltene strategi, innovasjon og organisasjonsvitenskap. Mye av Torbjørn Bjorvatns forskning har et internasjonalt tilsnitt. Han har tidligere brukt spørreundersøkelser og analysert disse statistisk ved hjelp av partial least squeares structural equation modelling (PLS-SEM). Nå arbeider han mest med konseptuelle studier og case-studier.
Faglige interesser
Kunnskapsledelse, organisatorisk læring, innovasjon.
Organisatorisk prosjektledelse.
Internasjonal ledelse.
Internasjonale strategiske allianser.
Politisk risiko.
Prosjekter
Torbjørn Bjorvatn er medlem av den tverrfaglige forskningsgruppa innen prosjektledelse ved Universitetet i Agder.
Torbjørn Bjorvatn er medlem av forskningsgruppa innen innovasjon ved Handelshøyskolen ved Universitetet i Agder.
Vitenskapelige publikasjoner
- Bjorvatn, Torbjørn; Randøy, Trond (2023). The “costs of doing business abroad” in a cross-border context characterised by extreme political volatility. Review of International Business and Strategy. ISSN: 2059-6014. doi:10.1108/RIBS-03-2022-0032.
- Bjorvatn, Torbjørn; Wald, Andreas Erich (2021). Antecedents of knowledge transfer effectiveness in international teams. European Journal of International Management. ISSN: 1751-6757. doi:10.1504/EJIM.2021.10029977.
- Bjorvatn, Torbjørn (2021). Internal projects as strategic tools: An organisation-level perspective and a research agenda. International Journal of Managing Projects in Business. ISSN: 1753-8378. 15 (1). s 216 - 240. doi:10.1108/IJMPB-05-2021-0118.
- Bjorvatn, Torbjørn; Wald, Andreas Erich (2020). The impact of time pressure on knowledge transfer effectiveness in teams: trust as a critical but fragile mediator. Journal of Knowledge Management. ISSN: 1367-3270. 24 (10). s 2357 - 2372. doi:10.1108/JKM-05-2020-0379.
- Bjorvatn, Torbjørn; Wald, Andreas Erich (2019). Complexity as a Driver of Media Choice: A Comparative Study of Domestic and International Teams. International Journal of Business Communication (IJBC). ISSN: 2329-4884. doi:10.1177/2329488419874367.
- Bjorvatn, Torbjørn; Wald, Andreas Erich (2018). Project complexity and team-level absorptive capacity as drivers of project management performance. International Journal of Project Management. ISSN: 0263-7863. 36 (6). s 876 - 888. doi:10.1016/j.ijproman.2018.05.003.
- Bjorvatn, Torbjørn (2022). Akademiske kvalitetsmål i praksisbasert læring i disiplinutdanninger på masternivå.
- Bjorvatn, Torbjørn (2022). Assessment criteria for work-integrated learning in a generalist postgraduate university programme.
- Bjorvatn, Torbjørn (2022). Assessment criteria for work-integrated learning in a generalist postgraduate university programme.
- Bjorvatn, Torbjørn (2019). International build-operate-transfer (BOT) infrastructure projects - The experience of China.
Ekspertområder
Sist endret: 7.03.2023 15:03