0
Hopp til hovedinnhold

Lars Christer Oxelheim

Ekstern uten oppdrag

Professor

Lars Oxelheim er professor i International Business and Finance på Handelshøyskolen ved Universitetet i Agder. 

Oxelheims forskningsområder omfatter globale selskaper, investeringer i utlandet, finansiell integrasjon, risikohåndtering, selskapsstyring og belønningssystemer. Oxelheim har blant annet sett nærmere på om mangfold i styret er verdiskapende for selskapet, hvordan selskap håndterer makroøkonomisk risiko og hvordan et målrettet insitamentprogram utformes.

Oxelheim har forfattet, medforfattet eller redigert 45 forskningsbøker, hvorav de fleste er utgitt av internasjonale forlag. Han har også publisert et stort antall artikler i internasjonale, vitenskaplige tidsskrifter innen ulike deler av økonomifaget. 

I tillegg til stillingen ved Handelshøyskolen UiA, er Oxelheim tilknyttet Institutet för Näringslivsforskning i Stockholm. Han er også professor emeritus ved Lunds Universitet i Sverige og æresprofessor ved Fudan University i Shanghai.

Oxelheim er grunnlegger av det svenske nettverket for europaforskning i økonomi, der han har vært leder siden oppstarten i 1997. Han er også et aktivt medlem i flere internasjonale forskningsnettverk, samt medlem av et antall vitenskaplige redaksjoner. Oxelheim er ofte invitert til å tale og foredra for statlige myndigheter og bedrifter. Han er valgt medlem i Royal Society of Letters at Lund, valgt Fellow av European International Business Academy og medlem i Royal Swedish Academy of Engineering Sciences (IVA).

Vitenskapelige publikasjoner

  • Oxelheim, Lars (2018). Optimal vs satisfactory transparency: The impact of global macroeconomic fluctuations on corporate competitiveness. International Business Review. ISSN: 0969-5931. 28s 190 - 206. doi:10.1016/j.ibusrev.2018.05.011.
  • Hooghiemstra, Reggy; Hermes, Niels; Oxelheim, Lars; Randøy, Trond (2018). Strangers on the board: The impact of board internationalization on earnings management of Nordic firms. International Business Review. ISSN: 0969-5931. 28 (1). s 119 - 134. doi:10.1016/j.ibusrev.2018.08.007.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Leijon, Karin; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2019). The EU, the nation state and the perennial challenge to European integration. The European Union and the Return of the Nation State. ISBN: 978-3-030-35004-8. Palgrave Macmillan. 1. s 1 - 25.
  • Bernitz, Ulf; Mårtensson, Moa; Oxelheim, Lars; Persson, Thomas (2018). Analysing the Prosperity Gap: The Economic, Legal, and Political Challenges Facing the EU. BRIDGING THE PROSPERITY GAP IN THE EU - The Social Challenge Ahead. ISBN: 9781786436665. Edward Elgar Publishing. 1. s 5 - 25.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Michalski, Anna; Nilsson, Niklas; Oxelheim, Lars (2018). EU and the growing number of complex security threats. THE EUROPEAN UNION - Facing the Challenge of Multiple Security Threats. ISBN: 9781788111041. Edward Elgar Publishing. 1. s 7 - 30.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2018). Inledning. EU i en världsordning under omvandling. ISBN: 9789173591263. Santérus Förlag. Inledning. s 11 - 31.
  • Hearn, Bruce; Oxelheim, Lars; Randøy, Trond (2017). The institutional determinants of private equity involvement in business groups—The case of Africa. Journal of World Business. ISSN: 1090-9516. 53 (2). s 118 - 133. doi:10.1016/j.jwb.2016.02.002.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Bremberg, Niklas; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2018). Trust in the European Union: What is it and how does it matter?. Trust in the European Union in Challenging Times. ISBN: 978-3-319-73856-7. Palgrave Macmillan. Chapter 1. s 1 - 22.
  • Campbell, Cynthia J.; Chang, Rosita P.; DeJong, Jack C.; Doktor, Robert; Oxelheim, Lars; Randøy, Trond (2017). National Economic Growth and CEO Incentive Compensation. The business & management review: Conference Proceedings. ISSN: 2047-2854. 8 (4). s 59.
  • Chui, Hsin-Hui; Oxelheim, Lars Christer; Wihlborg, Clas; Zhang, Jianhua (2014). Macroeconomic Fluctuations as Sources of Luck in CEO Compensation. Journal of Business Ethics. ISSN: 0167-4544. 136 (2). s 371 - 384. doi:10.1007/s10551-014-2520-1.
  • Oxelheim, Lars Christer; Randøy, Trond; Campell, Cynthia; Doktor, Bob; Chang, Rosita; DeJong, Jr, Jack (2016). The impact of CEO long-term equity-based compensation incentives on economic growth in collectivist versus individualist countries. Asian Economic Papers. ISSN: 1535-3516. 15 (2). s 109 - 133. doi:10.1162/ASEP_a_00432.
  • Oxelheim, Lars Christer; Jankensgård, Håkan; Alviniusen, Alf (2016). Why FX Risk Management Is Broken - And What Boards Need to Know to Fix It. Journal of Applied Corporate Finance. ISSN: 1078-1196. 28 (1). s 46 - 61. doi:10.1111/jacf.12158.
  • Oxelheim, Lars Christer; Clarkson, Kevin (2014). Cronyism and the Determinants of Chairman Compensation. Journal of Business Ethics. ISSN: 0167-4544. 131 (1). s 69 - 87. doi:10.1007/s10551-014-2260-2.
  • Gregorič, Aleksandra; Oxelheim, Lars Christer; Randøy, Trond; Thomsen, Steen (2015). Resistance to Change in the Corporate Elite: Female Directors’ Appointments onto Nordic Boards. Journal of Business Ethics. ISSN: 0167-4544. doi:10.1007/s10551-015-2703-4.
  • Bakardieva Engelbrekt, Antonina; Martensson, Moa; Oxelheim, Lars Christer; Thomas, Pehrsson (2015). The EU and Global Imbalances. EUs Role in Fighting Global Imbalances. ISBN: 978 1 78471 673 8. Edward Elgar Publishing. 1.
  • Forssbäck, Jens; Oxelheim, Lars Christer (2015). The Multifaceted Concept of Transparency. The Oxford Handbook of Economic and Institutional Transparency. ISBN: 978-0-19-991769-3. Oxford University Press. 1. s 3 - 32.
  • Piekkari, Rebecca; Oxelheim, Lars Christer; Randøy, Trond (2015). The silent board: How language diversity may influence the work processes of corporate boards. Corporate governance: An International Review. ISSN: 0964-8410. 23 (1). s 25 - 41. doi:10.1111/corg.12085.
  • Oxelheim, Lars Christer (2014). Berikande år av samarbete med nordiska forskningsinstitut. IFN 1939–2014 – 75 år av ekonomisk forskning. ISBN: 978-91-8739-151-4. Ekerlids förlag. Kapittel 9. s 123 - 140.
  • Oxelheim, Lars Christer; Randøy, Trond (2013). Globalization of monitoring practices: The case of American influences on the dismissal risk of European CEOs. Journal of Economics and Business. ISSN: 0148-6195. 70s 3 - 15. doi:10.1016/j.jeconbus.2013.02.002.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Leijon, Karin; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2019). The European Union and the Return of the Nation State. ISBN: 978-3-030-35004-8. Palgrave Macmillan. s 300.
  • Oxelheim, Lars; Jankensgård, Håkan; Alviniusen, Alf (2019). Corporate Exchange Risk management. ISBN: 9781119598862. John Wiley & Sons. s 200.
  • Engelbrekt, Antonina Bakardjieva; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2019). EU och nationalstatens återkomst. ISBN: 978-91-7359-132-4. Santérus Förlag. s 309.
  • Engelbrekt, Antonina Bakardjieva; Bremberg, Niklas; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2019). The European Union in a Changing World Order. ISBN: 978-3-319-73856-7. Palgrave Macmillan. s 300.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Bremberg, Niklas; Oxelheim, Lars; Michalski, Anna (2018). Trust in the European Union in Challenging Times. ISBN: 978-3-319-73856-7. Palgrave Macmillan. s 248.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Michalski, Anna; Nilsson, Niklas; Oxelheim, Lars (2018). THE EUROPEAN UNION - Facing the Challenge of Multiple Security Threats. ISBN: 9781788111041. Edward Elgar Publishing. s 310.
  • Bernitz, Ulf; Mårtensson, Moa; Oxelheim, Lars; Persson, Thomas (2018). BRIDGING THE PROSPERITY GAP IN THE EU - The Social Challenge Ahead. ISBN: 9781786436665. Edward Elgar Publishing. s 288.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2018). EU i en världsordning under omvandling. ISBN: 9789173591263. Santérus Förlag. s 298.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2017). Tilliten i EU vid ett vägskäl : Europaperspektiv 2017. ISBN: 9789173591126. Santérus Förlag. s 16.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Michalski, Anna; Oxelheim, Lars (2017). Tilliten i EU vid ett vägskäl. ISBN: 9789173591126. Santérus Förlag. s 250.
  • Bakardieva Engelbrekt, Antonina; Martensson, Moa; Oxelheim, Lars Christer; Thomas, Pehrsson (2015). EUs Role in Fighting Global Imbalances. ISBN: 978 1 78471 673 8. Edward Elgar Publishing. s 350.
  • Oxelheim, Lars Christer; Berniz, Ulf; Persson, Thomas (2015). Välfärdsgapet - EUs sociala utmaning. ISBN: 978-91-7359-088-4. Santerus Förlag. s 274.
  • Oxelheim, Lars Christer; Michalski, Anna; Bakardjieva Engelbrekt, Antonina (2016). EU och de nya säkerhetshoten. ISBN: 978-91-7359-104-1. Santerus Förlag, Stockholm. s 288.
  • Bakardjieva Engelbrekt, Antonina; Oxelheim, Lars Christer; Persson, Thomas (2014). EU och de globala obalanserna. ISBN: 978-91-7359-075-4. Santérus Förlag. s 305.
  • Forssbäck, Jens; Oxelheim, Lars Christer (2015). The Oxford Handbook of Economic and Institutional Transparency. ISBN: 978-0-19-991769-3. Oxford University Press. s 616.
  • Oxelheim, Lars (2019). Financial Market Development in Emerging Asia:The Corporate Governance https://ssrn.com/abstract=3433459, https://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3433459..
  • Oxelheim, Lars; Randøy, Trond; Hearn, Bruce (2019). Emerging Market Business Groups: Moving from Institutional Voids to Institutional Embeddedness with Social Elites.
  • Randøy, Trond; Oxelheim, Lars; Hearn, Bruce (2019). THE ROLE OF FORMAL INSTITUTIONS AND TRIBALISM INFLUENCING FIRMS’ ADOPTION OF SHAREHOLDER VALUE CORPORATE GOVERNANCE – AN EMERGING MARKET PERSPECTIVE.
  • Oxelheim, Lars (2019). Ruotsin kruunu heikkenee heikkenemistään, ja nyt kärsivällisyys on loppu myös Ruotsin suurimmilta yrityksiltä – ”Olemme maalanneet itsemme nurkkaan”.
  • Oxelheim, Lars (2019). Professorn: Glöm att du kan tjäna på kronan.
  • Oxelheim, Lars (2019). 10-procentig uppgång i räntan möjlig.

Sist endret: 18.09.2019 15:09

Send studiet på mail