0
Jump to main content

John Olav Glastad Bjørnestad

Director

 
Office:
D4036 ( Universitetsveien 25, Kristiansand )

Scientific publications

  • Skisland, Anne Valen-Senstad; Bjørnestad, John Olav; Söderhamn, Olle (2012). Construction and testing of the Moral Development Scale for Professionals (MDSP). Nurse Education Today. ISSN: 0260-6917. 32 (3). s 255 - 260. doi:10.1016/j.nedt.2011.04.002.
  • Söderhamn, Olle; Bjørnestad, John Olav; Skisland, Anne Valen-Senstad; Cliffordson, Christina (2011). Construct validity of the Moral Development Scale for Professionals (MDSP). Journal of Multidisciplinary Healthcare. ISSN: 1178-2390. 4s 165 - 170. doi:10.2147/JMDH.S20075.
  • Bjørnestad, John Olav; Skisland, Anne Valen-Senstad; Høigaard, Rune (2011). Health coaching as an intervention during crisis or times of stress. Interactions, Health and Community. ISBN: 9788884928023. EDIZIONI PLUS Pisa University Press. Chapter XIII. s 193 - 203.
  • Bjørnestad, John Olav; Skisland, Anne Valen-Senstad; Høigaard, Rune (2011). Helsecoaching: å skape varig endring. Folkehelsearbeid. ISBN: 978-82-7634-893-4. Cappelen Damm Høyskoleforlaget. 16. s 244 - 256.
  • Skisland, Anne Valen-Senstad; Bjørnestad, John Olav; Söderhamn, Olle (2011). The Moral Development Scale for Professionals (MDSP). Nordisk sygeplejeforskning. ISSN: 1892-2678. 1 (3). s 245 - 253.
  • Bjørnestad, John Olav; Skisland, Anne V-S; Söderhamn, Olle (2010). Forandring av selvoppfatning blant studenter i løpet av en bachelorutdanning i sykepleie. Nordisk tidsskrift for helseforskning. ISSN: 1504-3614. 6 (2). s 97 - 108.
  • Skisland, Anne V-S; Söderhamn, Sven Olle Mårten; Bjørnestad, John Olav (2010). Moralsk utvikling hos en gruppe norske sykepleierstudenter - En longitudinell studie. Tidsskrift for Sygeplejeforskning. ISSN: 0900-3002. 26 (1). s 12 - 19.
  • Bjørnestad, John Olav (2017). Arenaer for medbestemmelse og medvirkning Tillitsvalgtes rolle.
  • Bjørnestad, John Olav (2017). «Sparing i administrasjonen Balanserer vi allerede på kanten av hva som er forsvarlig?» Kvalitetsmeldingen Ny lov om statsansatte.
  • Bjørnestad, John Olav (2017). Kan vi akseptere at bare de aller beste skal premieres i årlige forhandlinger etter 2.5.1 slik at bare et fåtall opplever lønnsutvikling? Hvem er «de beste»?  Må man yte mer enn normal og god innsats, for å komme i betraktning?.
  • Bjørnestad, John Olav (2017). Den erfarne tillitsvalgte.
  • Bjørnestad, John Olav (2017). Lønns og arbeidsbetingelser.
  • Bjørnestad, John Olav (2016). Effects of Physical Activity Used as Treatment in Community Mental Health Services.
  • Bjørnestad, John Olav (2016). Hvordan få bedre lønn?.
  • Bjørnestad, John Olav (2016). Tellekantsystemet. Har det norske tellekantsystemet stimulert til mer forskning, og til forskning av høyere kvalitet?.
  • Bjørnestad, John Olav; Johansen, Bjørn Tore (2016). Effects of Physical Activity Used as Treatment in Community Mental Health Services.
  • Johansen, Bjørn Tore; Bjørnestad, John Olav (2013). Perception, Personality and Anxiety among Norwegian Top-Class Referees when Officiating Football..

Last changed: 3.06.2019 15:06