«Heldigvis er det mulig å bli helt frisk. Mange vil da tilbake på jobb. Det er ikke alltid så lett. Noen opplever at dører lukker seg når de har vært uten jobb en periode. De har fått et hull i CV-en. Det skaper en dobbel belastning. Jeg vil oppfordre arbeidsgivere til å ansette flere som har et hull i CV-en. Det finnes mange kompetente og arbeidsvillige mennesker som lengter etter en ny sjanse. De som har gjort det, kan fortelle at arbeidsmiljøet har blitt bedre.»
Statsminister Erna Solberg rettet søkelyset mot arbeid og psykisk helse i sin tale ved årsskiftet, og det med god grunn. Flere og flere mennesker blir sykmeldt på grunn av psykiske helseplager i Norge. Noen faller også helt ut av arbeidslivet for kortere og lengre perioder, og mange strever med å komme tilbake til arbeidslivet i etterkant av slike kriser. Fakultet for helse- og idrettsvitenskap har siden 2009 hatt et samarbeid med arbeidsmarkedsbedriften Durapart i Arendal omkring et doktorgradsprosjekt knyttet til arbeid og psykisk helse. Dette samarbeidet er nå i ferd med å avsluttes, og vi ønsker å markere dette gjennom å arrangere en konferanse som belyser problemstillinger knyttet til arbeid og psykisk helse. Deltakerne får tilgang til kunnskap om hva som konkret kan gjøres for at flere skal få en ny sjanse i arbeidslivet, og hvordan vi kan skape arbeidsplasser som utnytter de mulighetene som ligger i et inkluderende psykososialt arbeidsmiljø.
Konferansen retter seg mot arbeidslivets parter, attføringsbedriftene i Norge, fastleger, NAV ansatte og studenter innen velferdsfeltet.