Anna Cecilie Eye Færavaag
Seniorrådgiver
Personal/ HR
ARBEIDSOPPGAVER
- Rekruttering
- faste stillinger
- midlertidige stillinger >20 %
- administrative ansettelser med varighet maksimum 6 mnd.
- bestilling av bruker, PC-pakker, kontortelefon og kontornøkkel
- opplæring av nyansatte i adminstrative systemer som ESS og Innaskjærs
- Sykefravær
- forebyggende rådgivning ved fare for arbeidstaker å bli sykmeldt
- oppfølging internt (oppfølgingssamtaler) og mot NAV (dialogsamtaler)
- Bedriftshelestjenste (BHT)
- fakultets kontaktperson opp mot BH
- bestiller av ergonomisk utstyr
- Rådgivning
- rekruttering
- permisjoner
- fravær
- medarbeidersamtalen/ utviklingssamtalen
- seniorsamtaler
- andre personalrelaterte spørsmål
UTDANNELSE
- Cand. Scient./ Hovedfag, Nevrofysiologi, NTNU 1999
KURS/ SERTIFIKATER
- sertifisert i Jungiansk Type Index, Personlighetstest (JTI), Optimas organisajonspsykologer 2014
- prosessleder innen Langtidsfriskkonseptet
- prosesslederkurs via LENT
- prosjektkoordinering
- HMS-kurs for ledere
Arbeidserfaring
- 2016 - : Seniorrådgiver, persoanl/HR, Handelshøyskolen, UiA
- 2009-2016: Organisasjonsutvikler/HR, NorgesEnergi AS
- utvikling, implementering og levendegjøring av ny visjon og verdieri i tråd med selskapets forretnigsmodellen og misjon
- utvikling og implementering av mal og metode for utviklingssamtalen
- utvikling av superbrukerkurs innen kundebehandling, service og salg
- erfaring med styrearbeid som styresekretær
- samarbeid med Inkulderende Arbeidsliv (IA) og BHT for å øke nærværet
- utvikling av skreddersøm for oppfølging av ulike grupper/ ulike livssituasjoner
- utvikling av gruppeoppfølging/ program for avdelinger med lav nærværsprosent over lengre tid
- utvikling av et variert tilbud av alternative arbeidsoppgaver ved redusert arbeidsevne
- 20067-2009: Produktsepesialist, Pfizer AS
- 2004-2006: PhD-stipendiat, Universitetet i Oslo
- 1999-2004: Produktspesialist, Janssen Cilag AS
Sist endret: 10.08.2021 13:08