Ledelse - master, erfaringsbasert - spesialisering i arbeidsliv og karriereveiledning

Studiebeskrivelse:
Studiet gir innsikt i strukturer og endringsprosesser i organisasjoner, samfunnsliv og i det politiske liv. Selve lederskapsdimensjonen i det å styre atferd i organisasjoner fremheves spesielt. Studiet gir grunnlag for å lede, planlegge, administrere og gjennomføre tiltak i offentlige og private organisasjoner. Studiet skal også sette studenten i stand til å utforme undersøkelser og bruke samfunnsvitenskapelige metoder i analyse av empiriske data. Studenten skal dermed utvikle praktisk kunnskap og innsikt ut fra en forskningsbasert kunnskapsplattform. Studenten vil gjennom relevante case og kvantitative data få belyst konkrete problemstillinger som hun/han i fremtiden vil møte som leder.

Spesialiseringen vil spesielt fokusere på veiledning, organisatorisk utviklingsarbeid og nettverksarbeid knyttet til yrkes- og utdanningsvalg.

Etter fullført masterstudium i ledelse vil studenten ha gode forutsetninger for å utøve effektivt lederskap i et arbeidsliv preget av stadig økte krav til utvikling, fornying og endring.

Innhold:
Studiet omfatter 90 studiepoeng (sp). Av disse er 40 sp obligatoriske fellesemner. Utover dette velger studentene en spesialisering på 20 sp. De siste 30 sp omfatter en masteroppgave der en bygger videre på den valgte spesialiseringen.

Obligatoriske emner (á 10 sp):
- Økonomisk styring
- Juss
- En offentlig sektor i endring - betydning for ledelse, organisering og styring
- Styringsverktøy i offentlig sektor - muligheter og utfordringer

Spesialiseringsemner (á 10 sp):
- Arbeidsliv i endring
- Karriereveiledning

- Masteroppgave (30 sp)

Undervisnings- og vurderingsformer:
Undervisningen i de ulike emner gis som samlinger à to dager innenfor ett semester. Undervisningen legges til dagtid (ukedag), etter nærmere avklaring. Den enkelte student velger selv om han/hun ønsker å gjennomføre ett eller flere emner pr. semester, og studieforløpet for den enkelte kan derfor variere noe.

Studiet består av forelesninger, øvelser, utviklingsarbeid i ekstern virksomhet, veiledning, rapportskriving og selvstendige studier. Gjennom å bringe studenter med ulik bakgrunn og arbeidserfaring sammen vil studentene lære av hverandre. Denne læringsprosessen vil vi forsterke gjennom gruppediskusjoner, arbeid med oppgaver og samarbeid om masteroppgaven.

Studentene vil bli vurdert ved hjelp av skriftlige eksamener, muntlige eksamener, gruppebaserte prosjektoppgaver og refleksjonsnotat.

Kursplan:

Kursplan arb liv H13  (89,68 kB)

Vilkår for å gå videre i studiet:
De obligatoriske emnene må normalt være gjennomført før man kan få veiledning i forbindelse med masteroppgaven.

Yrkesmuligheter og videre utdanning:
Det erfaringsbaserte masterstudiet i ledelse vil gi grunnlag for lederstillinger. Videre gir masterstudiet grunnleggende kompetanse for å arbeide med omstillingsarbeid i arbeidslivet.

Praktiske opplysninger:
Studiet tilbys som betalingsstudium.

Søknad:

Arbeidsliv og karriere søknad13  (78,23 kB)

For nærmere informasjon:
Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap
Nichole E. Silva, tlf. 38 14 13 42, nichole.e.silva@uia.no
Linda Hye, tlf. 38 14 11 61, linda.hye@uia.no
Hilde Vik, tlf. 38 14 22 23, hilde.vik@uia.no

Del/Tips: