Læringsutbytte Studentene skal etter å ha tatt kurset kunne:

• redegjøre for sentrale organisasjons- og ledelsesfaglige tema.
• gjennomføre enkle evalueringer av organisering og ledelse i virksomheter og komme med forslag til forbedringstiltak.

Innhold

Hva innebærer organisasjons- og ledelsesfagene? Hvorfor vi har organisasjoner (markeder og transaksjonskostnader, ressurser og komplementære aktiva, verdikjeder, arbeidsdeling og spesialisering). Hvilken betydning har mål og effektivitet i organisasjoner. Hva innebærer begrepene organisasjonsstruktur og organisasjonskultur og hvordan kan disse faktorene påvirkes?

Hvilken betydning etikk, makt og konflikter har i organisasjoner og hvordan disse forholdene kan håndteres. Andre tema er: organisasjoner og deres omgivelser, motivasjon, kommunikasjon, beslutningsprosesser, organisatorisk læring, fleksibilitet og forandringer, ledelse (ledelse og personlighet, ledelse og effektivitet, lederatferd, ledelse og symboler etc.).

Arbeidsformer Forelesninger, gruppearbeid med innlevering.

Vilkår for å gå opp til eksamen En bestått obligatorisk innleveringsoppgave i midten av semesteret (bestått/ikke bestått).

Eksamen 4 timers skriftlig eksamen med bokstavkarakterer.