- Sentralarkivet
- Universitetsposten
- Personaltjenester
- Karrieresenteret
- Driftshjelp
- IT-hjelp
- Internasjonalt samarbeid
- Rapporteringshåndbok
- Rutinebank
- Reglementshåndbok
- Rammevilkår
- Forskning
- Studier
- Internasjonalt samarbeid
- Organisasjon og administrasjon
- Økonomi
- Personal
- Drift og eiendomsforvaltning
- Informasjonsteknologi
- Helse, miljø og sikkerhet
- Samarbeidende organer
- Personvern
- Skjema og maler
- Lønn, reise og refusjoner
- Regnskap
- Innkjøp
Regler for fremgangsmåten ved utnevnelse av æresdoktor ved Universitetet i Agder
Vedtatt av styret 23.02.10, S-sak 12/10
1. Universitetsstyret kan, etter forslag fra fakultetene, tildele graden æresdoktor (doctor honoris causa) for betydningsfull vitenskapelig eller kunstnerisk innsats (jf. lov om universiteter og høgskoler § 3-2 (4)).
2. Tildeling av graden æresdoktor skjer hvert fjerde år eller når universitetsstyret finner at et jubileum eller annen anledning bør markeres på denne måten.
3. Ett år før tildelingen skal finne sted, skal fakultetene gis anledning til å fremme forslag på inntil to æresdoktorer innen en bestemt frist. Forslagene skal inneholde de foreslåttes personalia, opplysninger om vitenskapelige/kunstneriske arbeider og/eller annen aktivitet som kan ha betydning for vurderingen, samt forslagsstillernes begrunnelse.
4. Når universitetsstyrets vedtak er fattet, skal vedkommende underrettes om vedtaket, med anmodning om å bekrefte at han eller hun aksepterer tildelingen av æresdoktorgraden.
5. Kreering av æresdoktorer skjer i tilknytning til Universitetet i Agders årsfest.
6. Alle dokumenter som gjelder behandlingen av forslag til æresdoktorer, er unntatt fra offentlighet inntil det tidspunkt da universitetsstyret har truffet sitt vedtak i saken.
Retningslinjer for forslag om utnevnelse av æresdoktor ved Universitetet i Agder
1. Tildeling av æresdoktorgrad kan bare skje innenfor de fagområder der Universitetet i Agder har rett til å gi ordinær doktorgrad. Det enkelte fakultet bør derfor foreslå kandidater innenfor sitt faglige ansvarsområde.
2. Det er ikke noe vilkår at den som utnevnes til æresdoktor, har gjort eller kan forventes å gjøre en innsats spesielt for Universitetet i Agder. Imidlertid bør slik innsats, typisk av langsiktig verdi for faglig samarbeid eller nettverksbygging, tillegges vesentlig betydning ved avveiningen mellom flere kandidater, og fakultetene bør derfor legge vekt på dette ved valg av kandidater og i begrunnelsen for forslagene.
3. Ansatte ved Universitetet i Agder bør ikke utnevnes til æresdoktor. Det samme gjelder emeriti/ae fra stillinger ved Universitetet i Agder.
4. Ansatte ved norske universiteter og høgskoler bør bare utnevnes når det foreligger særlig gode grunner for det.
5. Personer som har sin ordinære doktorgrad fra Universitetet i Agder, kan bare unntaksvis utnevnes, og bare hvis det alt vesentlige av vedkommendes innsats ut over doktorgraden har funnet sted utenfor Universitetet i Agder.



