- Sentralarkivet
- Posttjenesten
- Helse, miljø og sikkerhet
- Personaltjenester
- > Ansatte
- > Arbeidstid
- > Etikk
- > Kompetanseutvikling
- > Ledige stillinger
- > Likestilling
- > Lønn
- > Nyansettelser
- > Omstillingsavtale
- > Pensjonsordninger
- > Personalpolitikk
- > Reisepolicy
- > Rekruttering
- > Tilpasningsavtalen
- > Velferd
- Karrieresenteret
- Driftshjelp
- IT-hjelp
- Internasjonalt samarbeid
- Rapporteringshåndbok
- Rutinebank
- Reglementshåndbok
- Skjema og maler
- Budsjett og økonomistyring
- Lønn, reise og refusjoner
- Regnskap
Kompetanseutvikling
UiA skal være en attraktiv og dynamisk arbeidsplass som tiltrekker seg dyktige medarbeidere. Medarbeidere ved UiA skal oppleve at deres formal- og realkompetanse blir verdsatt, brukt og videreutviklet. Alle medarbeidere må stimuleres til å videreutvikle sin kompetanse gjennom arbeidet.
Plan og retningslinjer for kompetanseutvikling for teknisk / administrative tilsatte ved Universitetet i Agder
Dette dokumentet er Universitetet i Agders plan og retningslinjer for kompetanseutvikling for teknisk- og administrative tilsatte. Dokumentet retter seg mot den enkelt tilsatte i teknisk/administrative stilling, leder med personalansvar for teknisk og administrativt personell, og Tilsettingsrådet for teknisk-/administrative stillinger. Plan og retningslinjer for kompetanseutvikling for teknisk / administrative tilsatte.
Plan og retningslinjer
for kompetanseutvikling for teknisk/administrative tilsatte ved Universitetet i Agder kan tas ut her
som pdf-dokument