- Sentralarkivet
- Posttjenesten
- Helse, miljø og sikkerhet
- Personaltjenester
- > Ansatte
- > Arbeidstid
- > Etikk
- > Kompetanseutvikling
- > Ledige stillinger
- > Likestilling
- > Lønn
- > Nyansettelser
- > Omstillingsavtale
- > Pensjonsordninger
- > Personalpolitikk
- > Reisepolicy
- > Rekruttering
- > Tilpasningsavtalen
- > Velferd
- Karrieresenteret
- Driftshjelp
- IT-hjelp
- Internasjonalt samarbeid
- Rapporteringshåndbok
- Rutinebank
- Reglementshåndbok
- Skjema og maler
- Budsjett og økonomistyring
- Lønn, reise og refusjoner
- Regnskap
Etikk
Etiske retningslinjer for ansatte ved Universitetet i Agder
De etiske retningslinjene gjelder for alle ansatte ved Universitetet i Agder, og ble vedtatt i styret 14.10.2009. Disse interne retningslinjene kommer i tillegg til Statens etiske retningslinjer som gjelder for hele statstjenesten:
Etiske retningslinjer
Forskningsetikk
Universitetet har vedtatt en egen forskningsetikk.
Seksuell trakassering/uønsket seksuell oppmerksomhet
Universitetet tar problemer med seksuell trakassering slike problemer alvorlig, og der skal være klare regler/rutiner for hvordan slike saker skal behandles. Denne tiltaksplanen, som ble godkjent av Styret ved Universitetet i Agder i mai 2006, inneholder derfor forebyggende og problemløsende tiltak mot plagsom seksuell oppmerksomhet:
Tiltaksplan mot seksuell trakassering
