Governance

Gruppe 6

Governance fenomenet har de siste årene blitt viet stor interesse innenfor statsvitenskapen. Enkelte har gått så langt som å snakke om en ”hype”. Det vises til at selv om begrepet er vanskelig å håndtere så er det interessant å anvende for å kaste lys på det som beskrives som framveksten av en ny politisk orden der den tradisjonelle rollen til det representative demokratiet og dets institusjoner blir utfordret av nye former for styring og organisering. Betegnelsen på det nye er mange og strekker seg fra ”Collaborative governance – market governance – network governance – cross border governance – multi-level governance – societal self governance osv.”. Noen ser utviklingen som en trussel mot demokratiet og den bestående institusjonelle orden, mens andre igjen ser det som en nødvendig utvikling for å kunne håndtere såkalte ”wicked problems” som ikke lar seg håndtere innenfor rådende opptrukne grenser og forståelsesrammer. I denne arbeidsgruppen vil vi ta opp spørsmål som:

  • Hvordan disse nye formene for styring kan beskrives, og hvordan de søker legitimitet og demokratisk forankring?
  • Hvordan organiseres og ledes de nye styringsstrukturene?
  • En ting er det å fastslå at denne nye typen av styringsstrukturer har innebygde demokratiske utfordringer, men finnes der noen vei ut av uføret? Hvilke løsninger finnes, eventuelt hvilke demokratiske modeller kan man hente inspirasjon fra?
  • Fører de nye organisasjonsmodellene til bedre problemløsningsevne og gir det offentlig sektor økt legitimitet? Eventuelt hos hvem?

Kontaktperson: Førsteamanuensis Morten Øgård

Institutt for statsvitenskap og ledelsesfag

Universitetet i Agder

Serviceboks 422, 4604 Kristiansand

E-post: morten.ogard@uia.no

Tel: 38 14 17 71

Publisert av Laila Nordstrand Berg <laila.n.bergSPAMFILTER@uia.no> 29.10.2009
Del/Tips: Printfriendly version