UiT vil ha økt publisering

- Den type fordeling er ikke uventet for forskningsinstitusjoner. Men ved UiT ønsker vi at alle forskere skal publisere og at flere av våre forskere skal publiserer mer. Det er viktig fordi den frie publisering av grunnforskning er først og fremst universitetenes oppgave og fordi det sikrer troverdigheten i UiT sin målsetning om å gi forskningsbasert undervisning, sier rektor Jarle Aarbakke.

Universitetsstyret
Torsdag 25. februar vil Universitetsstyret behandle saken om forsknings- og utviklingstermin (FoU-termin). Ved UiT har vitenskapelig ansatte kunnet søke om å få forskningstermin i inntil ett år etter fire års opptjeningstid. Normalordningen ved de andre breddeuniversitetene var da inntil ett år forskningstermin etter seks års opptjeningstid.

Øke publiseringen
- FoU-terminen er et viktig virkemiddel for å få opp publiseringen. Sammenhengende tid til FoU-arbeid er avgjørende for å kunne øke publiseringen av forsknings- og utviklingsresultater ved UiT, sier Aarbakke.

Statistikken for vitenskapelige ansatte ved UiT fra 2005 til 2008 viser at i overkant av 20 % av de ansatte ikke har publisert noe i løpet av perioden på fire år. Det betyr at de ikke har publisert forskningsresultater i vitenskapelige tellende kanaler som tidsskrifter, serier og forlag.

- Vi vil ta tak i dette og se på tiltak ved siden av FoU-terminordningen som kan øke antallet som publiserer. Deltagelse i større forskningsgrupper med nasjonale og internasjonale nettverk er ett av tiltakene, sier rektor.

- Den type fordeling er ikke uventet for forskningsinstitusjoner. Men ved UiT ønsker vi at alle forskere skal publisere og at flere av våre forskere skal publiserer mer. Det er viktig fordi den frie publisering av grunnforskning er først og fremst universitetenes oppgave og fordi det sikrer troverdigheten i UiT sin målsetning om å gi forskningsbasert undervisning, sier rektor Jarle Aarbakke.

Universitetsstyret
Torsdag 25. februar vil Universitetsstyret behandle saken om forsknings- og utviklingstermin (FoU-termin). Ved UiT har vitenskapelig ansatte kunnet søke om å få forskningstermin i inntil ett år etter fire års opptjeningstid. Normalordningen ved de andre breddeuniversitetene var da inntil ett år forskningstermin etter seks års opptjeningstid.

Øke publiseringen
- FoU-terminen er et viktig virkemiddel for å få opp publiseringen. Sammenhengende tid til FoU-arbeid er avgjørende for å kunne øke publiseringen av forsknings- og utviklingsresultater ved UiT, sier Aarbakke.

Statistikken for vitenskapelige ansatte ved UiT fra 2005 til 2008 viser at i overkant av 20 % av de ansatte ikke har publisert noe i løpet av perioden på fire år. Det betyr at de ikke har publisert forskningsresultater i vitenskapelige tellende kanaler som tidsskrifter, serier og forlag.

- Vi vil ta tak i dette og se på tiltak ved siden av FoU-terminordningen som kan øke antallet som publiserer. Deltagelse i større forskningsgrupper med nasjonale og internasjonale nettverk er ett av tiltakene, sier rektor.

Saksframlegget til UiT-styret:

Les hele artikkelen på Universitetet i Tromsøs nettsider:

Her er rektoratbloggen etter UiT-styrets behandling av saken: - bloggen er for øvrig skrevet av kommunikasjonsdirektøren.

Kommentarer