NTNU: Ny ledelsemodell har gitt svakere intern legitimitet
Enhetlig ledelse, som NTNU innførte i 2005, har gitt svakere intern legitimitet og endret fokus fra faglig til administrativ ledelse ved universitetet, i følge en rapport fra Rokkan-senteret. Rapporten er bestilt av universitetsstyret ved NTNU.
Det er Universitetsavisa ved NTNU som refererer rapporten, som blir behandlet i universitetsstyret 14. og 15. august.
Kommentarer
Universitetet i Agderpost@uia.no
Telefon: +47 38 14 10 00 Fax: +47 38 14 10 01
