Krever at de ansatte tas med
Handlingsrommet for universitets- og høyskolesektoren er satt under lupen av en regjeringsoppnevnt arbeidsgruppe. Men de ansattes situasjon er ikke-tema, skriver LO-organet Aktuell.no.
– Uhørt! fastslår Anita K. Solhaug, 1. nestleder i NTL til Aktuell.no.
Arbeidsgruppas mandat er å utrede hvordan ledelsen i universitets- og høyskolesektoren (UH-sektoren) skal få større frihet. De ansattes situasjon er utelatt.
– Det nekter vi å godta, sier Solhaug, 1. nestleder i NTL.
Solhaug er LOs representant i arbeidsgruppa. Hun og Forskerforbundets representant, Bjarne Hodne, vil komme med et skriftlig innspill der de forlanger at de ansattes kår også skal være tem
Mister tid til forskning
Solhaug sier at å sitte i et utvalg der de ansattes lønns- og arbeidsvilkår ikke skal diskuteres, blir meningsløst.
– Vi kan ikke diskutere systemet uten at de som utfører oppgavene er tema, fastslår hun.
Hun forklarer at de vitenskapelige ansatte har fått endret arbeidsvilkårene sine. Det har blitt mindre tid til forskning. Dette fordi særavtalen som tidligere regulerte hvor mye tid man kunne benytte til forskning, ble oppsagt for noen år tilbake.
– Vi må få på plass en ny særavtale, så de igjen får tid, plikt og rett til å forske, fastslår hun.
Les hele artikkelen på Aktuell. no:
Kommentarer
Universitetet i Agderpost@uia.no
Telefon: +47 38 14 10 00 Fax: +47 38 14 10 01
