Topp kompetanse til sørlandske bedrifter

- Dette blir både utfordrende og interessant. Jeg håper traineeperioden blir en positiv opplevelse både for bedriften jeg skal jobbe i og for meg selv, sier Fatima Beig, som har bodd i Norge i åtte år, hvorav de fem siste i Grimstad.

29-åringen har mastergrad i industriell økonomi fra HiA (Grimstad) og ser frem til å få brukt kunnskapene sine i praksis. I løpet av 18 måneder skal hver av de sju traineene utplasseres i to til tre bedrifter i Agder-fylkene.

- Jeg søkte traineeplass fordi det er en god plattform å starte yrkeskarrien på. Vi får bygd opp nettverk, får kjennskap til ulike bedrifter og mulighet til å finne ut hva en liker best å jobbe med, sier Beig.

Unik sjanse

For å reflektere det etniske mangfold som er i samfunnet i dag oppfordret Trainee Sør søkere med ikke-vestlig bakgrunn å søke. Av totalt 88 søknader var det sju med ikke-vestlig bakgrunn.

Trainee Sør er en unik sjanse for unge, nyutdannede å skaffe seg verdifull arbeidserfaring og kontakter i næringslivet. Programmet er rettet mot kandidater med høgskoleutdanning på mastergradsnivå, og som har tilknytning til Sørlandet.

- Vi tilbyr en spesiell mulighet til å få bred erfaring fra flere bedrifter. I tillegg tilbyr Trainee Sør et opplæringsprogram som gir traineene både faglig og personlig utvikling, sier kooridnator Gunnar A. Nordby i Trainee Sør.

Til nå har 17 traineer gjennomført programmet. Samtlige har fått jobb, 14 av dem er nå i arbeid på Sørlandet og i virksomheter tilknyttet Trainee Sør.

 

Kommentarer