1030 doktordisputaser i fjor

Rekordmange disputerte for doktorgrad i Norge i fjor - 1030 trakk på seg finstasen og stilte seg opp for kombinasjonen faglig pryl og god faglig samtale, viser NIFU-STEPS tall for 2007. Cecilie Naper var blant kandidatene, hun disputerte på Gimlemoen i juni.

Universitetet i Agder / Høgskolen i Agder satte derimot ikke rekord i fjor - bare to disputerte på egne doktorgradsprogrammer.

Forskningsdirektør Alf Holmelid

Forskningsdirektør Alf Holmelid

- Men i tillegg disputerte mer enn dusinet fullt av UiA / HiA-ansatte ved andre institusjoners doktorgradsprogrammer, sier forskningsdirektør Alf Holmelid.

147 på doktorgradsprogram

UiAs egne doktorgradsprogrammer er det tatt opp 68 til forskerutdanning ved telletidspunktet, som var i slutten av 2007. Noen av disse er ansatt ved andre institusjoner enn UiA.

På samme tid var 79 UiA-tilsatte tatt opp ved doktorgradsprogrammer ved andre institusjoner.

Totalt gir det 147 doktorgradsstudenter med tilknytning til UiA.

I løpet av 2007 inngikk UiA avtaler med 17 nye doktorgradsstudenter på UiAs programmer. I tillegg inngikk 10 UiA-ansatte avtaler med andre institusjoners doktorgradsprogrammer.

Doktorander i 2007:

Bodil Kleves disputas: (I matematikkdidaktikk)

Cecilie Napers disputas: (I nordisk språkvitenskap og nordisk litteraturvitenskap)

HiA-doktorander i Det akademiske år 2006 - 2007: (September 2006 - september 2007)

Rapporten fra NIFU-STEP finner du her: (Klikk på linjen 1030 doktorgradsdisputaser i 2007, så kommer artikkelen opp )

Forsknings- og høyere utdanningsminister Tora Aasland kommenterer:

doktorandene

Hele 16 ansatte har tatt doktorgraden det siste året. De som var til stede, ble hedret med både blomster, bilde og stor applaus fra salen.

 

Venter syv uteksaminasjoner i 2008

UiA har bare to doktorgradsprogrammer som har eksistert så lenge at det var mulig å uteksaminere kandidater i 2007. Det samme vil gjelde for 2008, heter det i rapporten som er sendt til Kunnskapsdepartementet.

- Tallet på uteksaminerte kandidater er derfor lite og utsatt for tilfeldige svingninger. I 2008 venter UiA å uteksaminere syv kandidater, sier Holmelid.

UiA har nå 68 doktorgradstudenter på egne program. I 2007 ble det inngått 17 nye doktorgradsavtaler på egne program. Doktorgradsprogrammet i internasjonal organisasjon og ledelse har opptak annethvert år, og neste opptak er høsten 2008.

Leder nordisk forskerskole

For å styrke fagmiljøet og gi doktorgradsstudentene et større tilbud og flere å samarbeide med, deltar UiA i tre forskerskoler. Doktorgradsprogrammet i matematikkdidaktikk er senter for en nordisk forskerskole i matematikkdidaktikk.

UiA deltar også i de nasjonale forskerskolene Tekst, bilde lyd og rom og Språkvitenskap og filologi.

I 2007 var det 12 ansatte ved UiA som ble ferdig med doktorgradsstudiet ved en annen institusjon. Ansatte ved UiA som tar ph.d.-graden ved en annen institusjon har normalt veileder ved UiA og deltar i forskningsmiljøer her. I tillegg til disse 12 innrapporterte tok førsteamanuensis Dag Ingvar Jacobsen dr. philos-graden i 2007, og amanuensis i engelsk litteratur Ulla Rahbek ved Københavns Universitet disputerte for dr. art-graden. Rahbek ble i sin tid plassert ved HiA av Norgesnettrådet, og underviste i engelsk ved HiA - men er innrapportert fra Universitetet i Bergen.

79 ansatte er tatt opp på doktorgradsprogram ved andre institusjoner. En betydelig del av disse studerer på deltid med opp til 50 prosent undervisning. I 2007 var det 10 ansatte ved UiA som inngikk nye doktorgradsavtaler ved annen institusjon.

UiA har gjennomgående god søkning til utlyste stipendiatstillinger, og universitetet har ingen ledige stipendiatstillinger finansiert over institusjonens grunnbudsjett.

Økt kvinneandel et mål
Kvinneandelen for ansatte som er tatt opp på program ved andre institusjoner er 53 prosent. For doktorgradsstudenter på egne program er kvinneandelen 38 prosent. Kvinneandelen er lavest på programmene innen IKT og i organisasjon og ledelse. Ved Fakultet for teknologi og realfag er det gode resultat når det gjelder å få flere kvinnelige søkere til ingeniørutdanningene, og det er et mål å få denne utviklingen til også å gjelde forskerutdanningene.

Netto gjennomstrømning ligger på i underkant av fire år. Tallene gjelder i all hovedsak kandidater som blir uteksaminert ved andre institusjoner, og flere av dem er fast ansatte som har tatt doktorgrad med varierende tilrettelegging for sammenhengende forskningstid.

- Tatt i betraktning at mange har undervisningsplikt er det god gjennomstrømning av doktorgradskandidater ved UiA. Det er viktig for fagmiljøene at de ansatte tar et løft for kompetansen, konstaterer forskningsdirektør Alf Holmelid.


Publisert av Tor Martin Lien <tormartin.lienSPAMFILTER@uia.no> 27.02.2008
Sist oppdatert 28.02.2008
Del/Tips: Printfriendly version

Kommentarer