Karrieredag som sild i tønne

Studentene utnyttet Aud. Max til siste plass og vel så det under bedriftspresentasjonene i Grooseveien torsdag. Etterpå forflyttet studentene seg til vrimlehallen i nabobygget Dahlske skole, der de sto som sild i tønne og lot seg oppvarte av studentfiskende bedrifter med tomme stoler i arbeidsrommene.

AUDITORIUM MAX utnyttet til siste plass.

AUDITORIUM MAX utnyttet til siste plass - den skulle se godt som fant et ledig sete da prosess-sikkerhetsingeniør Roar Aasheim presenterte mulighetene i oljå i Stavanger - nærmere bestemt i ConocoPhillips.

 

- Oppslutningen er helt fantastisk både fra bedrifter og studenter. For oss er det ekstra motiverende å se all den supporten fra regionen som ligger i frammøtet her, konstaterer dekan Frank Reichert ved Fakultet for teknologi og realfag.

- Bedriftene ser åpenbart dette som en viktig mulighet til å presentere seg, flere fra Agder stiller med toppsjefene på standsene. Karrieredagen er både en dag der bedriftene presenterer seg for studentene, og en dag der bedriftene får et bedre bilde av det spekteret av utdanninger og kompetanse som UiA tilbyr primært i Aust-Agder, fortsetter dekanen mens smilet går fra øre til øre.

I forbindelse med Karrieredeagen 2008 ble det gitt ut en Karrieredag-avis, med Pål Grandal fra Fakultet for teknologi og realfag som primus motor. Les den her:

 

Arrangørene måtte takke nei til 15 bedrifter, skriver Agderposten på nett. I papiravisa er overskriften "Tøff konkurranse om studentene".

1000 studenter på Karrieredagen, skriver Grimstad Adressetidende:

Fornøyde arrangører av Karrieredagen.

FORNØYD: Pål Grandal (til venstre) har en tung labb på rattet når Karrieredagene organiseres, men understreker at studentene gjør store deler av jobben. Dekan ved Fakultet for teknologi og realfag Frank Reichert er strålende fornøyd med arrangementet.

 

Noen studenter vasset i jobbtilbud, mens alle kunne fylle lommene med små gadgets og munnen med snop - om det var den veien lystene gikk.

Om alle fikk det de var mest ute etter er nok tvilsomt. Men det var bare blide ansikter å se...

Onsdag var det for øvrig ungdomsskoleelevene som fikk tips om utdanningsveier på arrangementet "Fritt valg". UiA stilte med fokus på "Jenter og teknologi", menn i barnehager og menn som sykepleiere. - Velg utradisjonelt, lød overskriften i Agderposten. Les artikkelen og se video her:

Dekan Frank Reichert (til venstre) og prosjektleder Stein Bergsmark er nok ikke kandidater

ENKELTE tilhørte nok ikke målgruppen, følte de. Dekan Frank Reichert (til venstre) og prosjektleder Stein Bergsmark er nok ikke kandidater til trainee-stillinger lenger...

Lysten til å jobbe i ConocoPhillips tok seg opp for disse gutta.

... MENS DISSE GUTTA nok kjente at lysten til å jobbe i ConocoPhillips tok seg opp i løpet av bederiftspresentasjonen.

 

Morten Hoveland presenterte Agder Energi.

SMEKK FULLT i Aud.Max da Morten Hoveland presenterte Agder Energi for potensielle jobbkandidater.

 

GrimstadKarrieredag-1025

 

Blodtrykkssjekk på Karrieredagen.

BLODTRYKKET til Ann Kristin Rønes ble sjekket av sykepleiestudent Kristoffer Pedersen - korrekt nedbøyd i høyde med "pasienten" - mens vernepleiestudent Stian Oliver Løvli passer på å legge inn noen gode ord om studiemiljøet i Arendal... bak fra venstre står Merethe Gundersen (i rød jakke), Janneke Quarles og Marthe M. Fosse Fensli fra Fakultet for helse- og idrettsfag, og Janny Undheim som presenterte lærerutdanningene - særlig tilbudene på Dømmesmoen.

 

Robotdrakt overfører bevegelser til animasjon.

ROBOTDRAKT: Kameraet følger alle bevegelsene Jeanette Noddeland gjør, og overfører dem til skjermen og datamaskinen, selvsagt. Teknologien er den samme som for eksempel det norske dataspillselskapet Funcom bruker i animasjonene sine.

 

FIGUREN PÅ SKJERMEN kopierer Jeanette Noddelands bevegelser.

FIGUREN PÅ SKJERMEN kopierer bevegelsene som Jeanette Noddeland gjør på direkten.


Publisert av Tor Martin Lien <tormartin.lienSPAMFILTER@uia.no> 24.01.2008
Sist oppdatert 28.01.2008
Del/Tips: Printfriendly version

Kommentarer