- Sentralarkivet
- Universitetsposten
- Personaltjenester
- Ansatte
- Arbeidstid
- Etikk
- Ledige stillinger
- Likestilling
- Lønn
- Lønnspolitikk
- Nyansettelser
- Personalpolitikk
- Rekruttering
- Velferd
- Karrieresenteret
- Driftshjelp
- IT-hjelp
- Internasjonalt samarbeid
- Rapporteringshåndbok
- Rutinebank
- Reglementshåndbok
- Skjema og maler
- Lønn, reise og refusjoner
- Regnskap
- Innkjøp
Likestilling
Arbeidsliv og familieliv i balanse
“Arbeidsliv og familieliv i balanse” er en regional konferanse med fokus på et familievennlig arbeidsliv. Konferansen er en oppfølger av de nasjonale konferansene som Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet har arrangert om samme tema, og er et fellesarrangement mellom Universitetet i Agders årlige Likestillingskonferanse og Senter for likestilling. Målgruppen er private og offentlige virksomheter, og da spesielt det lokale næringslivet i regionen. Andre interesserte er også velkommen til å delta. Mer info her |
07 OKTOBER 2011:
Nobel Fredspris til Ellen Johnson Sirleaf, Leymah Gbowee og Tawakul Karma
- De får prisen for den ikke-voldelige kampen de har kjempet for kvinners rettigheter i fredsbygging i hele verden, sa Jagland.
Årets fredspris ble dermed gitt til en sittende president og to representanter fra kvinnebevegelsen. Les mer her
LIKESTILLING- OG INTEGRERINGSUTVALGETS
mandat er å fremme reell likestilling ved Universitetet i Agder uavhengig av kjønn, etnisitet, nasjonal opprinnelse, hudfarge, språk, religion og livssyn, politisk syn, organisasjonstilknytning, seksuell orientering, funksjonsevne, alder og andre forhold.
Det er også opprettet to underutvalg:
Se oversikt over hvilke medlemmer hvert av utvalgene har.
Utvalgsoversikt-2011
Likestillings- og integreringsutvalget |
Likestillingsarbeidet ved UiA drives av Likestillingsrådgiver i nær kontakt med Likestilingskontakter ved de ulike enhetene og Likestillingsutvalget. Arbeidet fritar ikke virksomhetens styringsorganer og ledere på de forskjellige nivå for deres ansvar i likestillingsarbeid. Sentralt i arbeidet står UiAs handlingsplaner. Det arrangeres årlig en likestillingskonferanse ved UiA
|
Vil bli markert både på Gimlemoen (Frokost)
Vi får besøk av fylkesmann Ann Kristin Olsen Påmelding innen 4 mars 2011 til: Frokost på Gimlemoen- kl. 0800 - 0930 eller |
Innhold
UiAs likestillingspolitikk
Referater
Senter for likestilling
Eksterne ressurser
Likestillingsloven
Likestillings og diskrimineringsombudet
Permisjoner med lønn
Female Future
Likestilling-Vest Agder Fylkeskommune
Kvinnebygg
Likestilling mellom kjønnene
Eksempler på et likestilt samfunn :
| - | Et samfunn hvor alle har mulighet til å delta. |
| - | Et samfunn hvor du som kvinne tjener like mye som en mann i arbeid av lik verdi |
| - | Et samfunn hvor du får jobb selv om du heter Ayse eller Kadra. |
| - | Et samfunn hvor du kan gå på kino eller en konsert selv om du sitter i rullestol |
| - | Et samfunn hvor du ikke får nedsettende bemerkninger fordi du er homofil eller går med hodeplagg |
Universitetet i Agderpost@uia.no
Telefon: +47 38 14 10 00 Fax: +47 38 14 10 01
