Lønn, reise og refusjoner

På de neste sidene er rutiner og skjema for lønn og reisebehandling ved UiA.

Juni lønn - june salary

For information in English - see below.

Feriepengene

Feriepengene er opptjent i 2010 og utbetales i sin helhet i juni 2011. Ordinære feriepenger utgjør 12 % av feriepengegrunnlaget. Ansatte som er fylt 60 år eller mer i 2011 har rett til en ekstra ferieuke, denne utgjør 2.3 % av feriepengegrunnlaget. Feriepengene vises på slippen med teksten: ”Utbet. FP.ord i ferieå”. Den ekstra ferieuka for + 60 år vises som ”Utbet. FP 6.uke i ferieå”.

Deltidsstilling

Ansatte som har deltidsstilling har rett på feriedager sett i forhold til stillingsprosenten. Dagsatsen for trekket vil her være avhengig av arbeidsplan, dvs. om den deltidsansatt jobber reduserte dager eller bare enkelte dager i uka.

Ikke full ferieopptjening

Ansatte som har begynt på UiA i løpet av 2010, har rett på feriedager i forhold til antall måneder de har vært ansatt.

Forklaring lønnsslipp

Lønnsslipp juni

Ytterligere informasjon om lønnsslippen finner du her.

Vi ber om at alle leser lønnsslippen sin før dere eventuelt tar kontakt for spørsmål. Den er tilgjengelig i portalen (ESS) fra 12.juni.

Spørsmål vedrørende feriepenger kan stilles til lønnskontoret.

Vi ønsker alle en god sommerferie.

June - salary

Holiday payment is based on your last year’s wages (calendar year). The calculation and payment occurs in the month of June. In this connection it does not matter when you take your vacation.

In June your salary note will show ordinary monthly amount (“Bruttolønn”) in addition to your holiday payment (“Utbet. FP ord. I ferieåret”) based on your wages last year (12 %, or 14,3 % when you reach the age of 60). As you are allowed to take 5 weeks holiday (6 weeks after 60), the cost for 25 (or 30) days is deducted. You don't get both holiday payment and wages for the same period.

As to employees with various base information previous year (for example less than 12 month’s wages or different sizes of employment), the calculation will be proportional.

The deduction of your holidays (“Ferietrekk ordinært”) is based on your monthly salary divided by 21,6667. This will be the cost for one day.

The salary amount of 5 (and 6) weeks is higher than one month’s salary, but the whole deduction is done in June. In July you again will get the normal monthly salary.

Tax is normally not deducted from the holiday pay, but the amount of holiday pay is included in the final tax calculation for the present year.

Publisert av Anne Grete Lindeland <anne.g.lindelandSPAMFILTER@uia.no> 10.06.2011
Del/Tips: Printfriendly version