Smekkfull vrimlehall på Karrieredagen

Det formelig kokte av bedrifter på jakt etter dyktige studenter, og studenter på jakt etter spennende arbeidsgivere under Karrieredagen i Kristiansand

RIKSREVISJONEN er mye mer spennende å jobbe i enn kontrollregning av tørre tall, forteller rådgiver Trine Lise Haslene til revisjonsstudent Jean Marie Vianney Ndikumana, og ser ut til å få god respons på det. - Vi ønsker oss revisorer og folk med mastergrad i økonomi. UiA er alene om å levere siviløkonomer som har revisjon i studiene, og for oss er det en bonus når de vi rekrutterer har begge deler, sier Haslene.

RIKSREVISJONEN er mye mer spennende å jobbe i enn kontrollregning av tørre tall, forteller rådgiver Trine Lise Haslene til revisjonsstudent Jean Marie Vianney Ndikumana, og ser ut til å få god respons på det. - Vi ønsker oss revisorer og folk med mastergrad i økonomi. UiA er alene om å levere siviløkonomer som har revisjon i studiene, og for oss er det en bonus når de vi rekrutterer har begge deler, sier Haslene.

Studentforeningene Mercurius, Systematicus og Politicus arrangerer karrieredagen. Næringslivsutvalget i Mercurius står ansvarlig for planlegging og gjennomføringen av dagen, som har utviklet seg til å bli en tradisjon. Formålet med dagen er å bringe representanter fra næringslivet og studenter sammen til en felles arena.

- Vi er knallfornøyd med gjennomføringen av Karrieredagen, sier leder av Mercurius, Knut Lindland. - Studentene gjorde en kjempejobb.

Mer om Karrieredagen: - Se også studentforeningenes nettsider.

JENNY ØVREVIK (til venstre), 5. års økonomistudent og Kine Sagstad, 4. års økonomistudent sjekker mulighetene Steinar Instefjord fra Manpower byr på. - Vi snakker med alle, det er en veldig grei måte å orientere seg på. Det er mer interessant å søke når en vet litt mer om tilbudene i bedriftene, som intern-programmet og trainee-opplegg, sier jentene.

JENNY ØVREVIK (til venstre), 5. års økonomistudent og Kine Sagstad, 4. års økonomistudent sjekker mulighetene Steinar Instefjord fra Manpower byr på. - Vi snakker med alle, det er en veldig grei måte å orientere seg på. Det er mer interessant å søke når en vet litt mer om tilbudene i bedriftene, som intern-programmet og trainee-opplegg, sier jentene.

 

- Positivt at bedriftene er på jakt etter studentene våre, og at de legger seg i selen for å være så attraktive som mulig. Det er en bekreftelse på at det faglige nivået ved UiA holder godt mål, og at studentene vi leverer fra oss er interessante for bedriftene, sier rådgiver Gerd Reidun Helmikstøl i UiAs karrieresenter.

Karrieresenteret, som er ganske nystartet, har en ambisjon om å få til flere karrieredager, for andre utdanningsgrupper enn studenter ved Fakultet for økonomi og samfunnsvitenskap og Fakultet for teknologi og realfag. Men det avhenger av at det er andre studentgrupper enn dagens arrangør Mercurius som tar initiativ og er villige til å gjøre jobben.

- Mercurius gjør en fantastisk jobb med karrieredagen, slår Gerd Reidun Helmikstøl fast.

YI GUAN er fjerdeårsstudent i økonomi, og Anais Ali fra Accenture forteller hva bedriften tilbyr av utfordrende arbeidsoppgaver. - Det er mye bedre å prate med mennesker som er fysisk til stede, enn å lete seg fram på nettsider. - Vi prøver jo å få fram hva vi driver med, sier Anais Ali fornøyd.

YI GUAN er fjerdeårsstudent i økonomi, og Anais Ali fra Accenture forteller hva bedriften tilbyr av utfordrende arbeidsoppgaver. - Det er mye bedre å prate med mennesker som er fysisk til stede, enn å lete seg fram på nettsider. - Vi prøver jo å få fram hva vi driver med, sier Anais Ali fornøyd.

KarrieredagMerc 002-1000
KANSKJE labber han rett til sjøs som maritim trainee...

KANSKJE labber han rett til sjøs som maritim trainee...


Publisert av Tor Martin Lien <tormartin.lienSPAMFILTER@uia.no> 11.09.2008
Sist oppdatert 15.09.2008
Del/Tips: Printfriendly version